Archives par mot-clé : travail

3 février / Séance sociologie du sport et de la danse

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Présentation et discussion, en présence des auteurs, de:

Danser. Enquête dans les coulisses d’une vocation

(La Découverte, « Textes à l’appui, Enquête de terrain », 2010)

de Pierre-Emmanuel Sorignet

par Audrey Mariette

Si les professions artistiques sont, d’une manière générale, soumises à la précarité, celle-ci est encore plus prégnante dans le cas des danseurs. En effet, pour ces derniers, la possibilité d’assurer des performances tout au long de la vie active dépend avant tout de leur capacité corporelle. Pourtant, de plus en plus de jeunes se présentent sur ce marché du travail. Comment comprendre cet apparent paradoxe ? Pour saisir les motivations qui conduisent des individus à choisir cette voie et à s’y maintenir, il faut en fait tenir compte des rétributions symboliques propres à ce métier associant « prestige » et « précarité ». Continuer la lecture de 3 février / Séance sociologie du sport et de la danse

Céline Bessière / De génération en génération. Arrangements de famille dans les entreprises viticoles de Cognac / Paris / Raisons d’agir (coll. Cours et travaux) / 2010

de generationPar Yolène Chanet

Doctorante, CESSP, Paris

 

 

1. Une reproduction improbable ?

 

 

Le livre de Céline Bessière présente les résultats d’une enquête ethnographique regroupant plus de 30 monographies de famille de viticulteurs dans la région de Cognac. Le cœur de l’enquête porte sur les modalités de la transmission des exploitations agricoles aux fils (voire, exceptionnellement, aux filles) de viticulteurs. Continuer la lecture de Céline Bessière / De génération en génération. Arrangements de famille dans les entreprises viticoles de Cognac / Paris / Raisons d’agir (coll. Cours et travaux) / 2010

Parutions / Sociétés contemporaines / Les entrepreneurs de la « nouvelle entreprise »

Dossier coordonné par Isabel Boni-Le Goff & Sylvain Laurens

Présentation :

Le « nouvel esprit du capitalisme » charrie maints discours sur ce que doit être l’entreprise : consciente de sa responsabilité sociale en matière d’environnement, de parité femmes-hommes et de diversité, respectueuse de la qualité de ses produits, attentive aux consommateurs, ouverte aux enjeux européens, etc. Continuer la lecture de Parutions / Sociétés contemporaines / Les entrepreneurs de la « nouvelle entreprise »